7月10日上午，黃塘鄉(xiāng)召開黨建工作會議，會上，鄉(xiāng)人大主席兼組織紀檢委員宣讀了黃塘鄉(xiāng)2015年度黨建工作考核方案。

　　考核辦法實行百分制考核，考核內(nèi)容主要分為六大塊，分別是：黨員隊伍管理、黨員發(fā)展工作、遠程教育工作、村集體經(jīng)濟建設(shè)情況、黨建基礎(chǔ)工作、群眾工作站開展情況。考核方式分為定期與不定期檢查，全年計劃定期開展黨建工作檢查2次，分別是7月底與12月底，另根據(jù)實際情況需要進行不定期檢查。全年各次檢查的平均得分為該村黨建工作的最終評分，得分在100分及以上的村將評為黨建工作先進單位，得分80分以下的村將一票否決，取消該村及該村駐村干部其他工作的評先評優(yōu)資格，得分在60分以下的村，對村支書和駐村干部予以誡勉談話，限期整改，在規(guī)定期限內(nèi)整改不到位的，責(zé)令村支書辭職。

　　參會村支書紛紛表示，這是黃塘鄉(xiāng)歷年來要求最高，內(nèi)容最細，處罰最嚴的黨建工作考核辦法。